Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Die größten Chancen haben Sie daher, wenn Sie sich online auf in unserem Stellenmarkt ausgeschriebene Positionen bewerben.
Wir haben das Bewerbungsformular bewusst kurz gehalten. Im Rahmen des Bewerbungsformulars haben Sie die Möglichkeit, mehrere Anhänge hoch zu laden und Ihrer Bewerbung zuzufügen.

Die Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Sie uns so interessant, ansprechend und vollständig wie möglich präsentieren. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört für uns:

• Ein individuelles Anschreiben
• Ausführlicher, tabellarischer Lebenslauf
• Arbeits- / Ausbildungs- / Praktikantenzeugnisse
• Ggf. Diplom-/Vordiplomzeugnis und Notenspiegel
• Schulabschlusszeugnis

Eingangsbestätigung
Alle Bewerbungen werden ausnahmslos vertraulich behandelt. Schriftliche Bewerbungen werden von uns digitalisiert und innerhalb weniger Tage von uns an Sie zurückgesandt. Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt dann auf dem elektronischen Weg. Innerhalb von wenigen Stunden (bei Online-Bewerbung) bis wenigen Tagen (bei schriftlicher Bewerbung) erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.

Vorstellungsgespräche
Ihre Bewerbung wird nun vom zuständigen HR Consultant angesehen und beurteilt. Interessante Bewerbungen werden an den Fachbereich weitergeleitet. In Abstimmung mit dem Fachbereich werden die interessantesten Kandidaten zu einem ersten Gespräch mit dem Bereichs-Manager eingeladen. Der zweite Schritt ist eine Gesprächsrunde mit der Personalabteilung und dem zuständigen Bereichs-Manager.

Zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch empfiehlt es sich, Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Darüber hinaus sollte man auch eine präzise Vorstellung der Stelle entwickeln und die eingesandten Unterlagen nochmals prüfen, ob die eigenen Zielvorstellungen damit übereinstimmen.
Das Vorstellungsgespräch ist als Informationsaustausch zu verstehen, in dem eine realistische Selbstdarstellung sehr wichtig ist. In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über Ihren Lebenslauf, Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation herausfinden.  Wir möchten Ihnen aber auch die Möglichkeit bieten, Einblicke in das HR factory Business zu erhalten und unsere Unternehmenskultur besser kennenzulernen.

Absagen
Jeder Bewerber erhält von uns eine Rückmeldung. Auch im negativen Fall erhalten Sie von uns  eine Benachrichtigung,  Die Zeit nehmen wir uns gerne. Innerhalb von  maximal 6 Monaten nach Absage werden Ihre Daten vollständig aus unseren Systemen gelöscht.

Initiativbewerbungen
Haben Sie sich initiativ bei uns beworben, landet Ihre Bewerbung in einem unserer Kandidatenpools und wird bei jeder neuen Ausschreibung auf Eignung und Übereinstimmung geprüft. Sollten wir Ihre Bewerbung innerhalb von 6 Monaten keiner freien Vakanz zuordnen können, erhalten Sie von uns eine entsprechende Benachrichtigung. Ihre Daten werden dann vollständig aus unseren Datenbanken gelöscht.